Ce cautam la un candidat? Abilitatea de a-si desfasura activitatea este cu siguranta punctul de pornire. Dar alaturi de aceasta mai cautam multe alte calitati personale precum: o dorinta puternica de a invata, motivatia de face lucurile mai bine, simplitatea si bunul simt, abilitatea de a conduce prin puterea exemplului si eficientizarea costurilor. Aceste valori sunt foarte importante pentru noi tocmai datorita stilului nostru mai putin structurat de lucru, comparativ cu alte organizatii. O cultura corporativa bazata pe valori impartasite. |  |
Valorile IKEA